根据省教育厅办公室对于做好2025年高校信息公开年度报告工作提示，现将黑料网（以下简称“学院”）2025年度信息公开工作报告如下：
一、信息公开工作开展基本情况
学院坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大及二十届二中、叁中、四中全会精神，严格遵循党中央、国务院对于政务公开工作的决策部署，以及教育部推进教育公开的总体安排。学院全面落实《教育部对于公布〈高等学校信息公开事项清单〉的通知》要求，进一步优化制度机制，强化信息发布、解读、回应及平台建设，大力推进信息公开与学院中心工作的高度融合，不断提升信息公开的质量和实效，有力促进依法治校。
（一）深化思想认识，夯实主体责任。学院高度重视信息公开工作，把信息公开作为促进依法治校的重要抓手，严格按照教育厅推进教育公开的总体要求，落实信息公开工作责任制，推动信息公开工作有序展开。将教育部发布的《高等学校信息公开事项清单》作为全面深化信息公开工作的重要指引，逐条逐项落实主体责任，推动清单落实，明确公开事项的信息类别、事项内容、责任部门、公开方式和途径，确保信息公开各项任务责任到位。
（二）积极拓展渠道，创新公开方式。为适应信息公开新常态下的工作需求，学院积极运用信息化手段，大力推进以学院官网、微信公众号为主的信息发布平台建设。同时，充分利用校园广播、校报（知行报）、校宣传栏和电子显示屏等媒介，及时公开学院党政工作的各类信息。此外，设立书记院长信箱以加强与师生的沟通交流。
（叁）建立审查机制，规范公开工作。为规范学院信息公开工作，确保信息公开工作顺利实施，学院依据《中华人民共和国政府信息公开条例》《高等学校信息公开办法》等有关法规，进一步健全和完善信息发布保密审查工作流程，加强学院信息发布保密审查。同时，为各系部、处室具体负责信息公开的工作人员提供针对性的信息公开前保密审查培训。
二、重点信息主动公开情况及数量
（一）学院基本信息
学院概况、历史沿革、现任领导、标识校训、机构设置、学院联系方式等在学院官网主页发布，链接地址为（丑迟迟辫://飞飞飞.驳锄锄产锄测.肠苍/）。学院各项规章制度、相关工作报告、年度工作计划、重点工作安排以及学术委员会有关会议事项，在学院相关二级部门主页中发布。本年度，学院官网公布重要工作部署、重要事项决定、重要管理制度等信息26条；发布综合新闻279余条（含系部基层动态，媒体关注）；官微推送信息253余期共429余条（含视频号54期67条视频）。
（二）招生考试信息
通过学院官网、微信公众平台、招生简章、宣传展板和广告等多种媒介及时、准确地向社会公布招生章程、招生计划、录取原则、招生政策等。本年度，学院向社会发放各类简章印数约10万余份。通过微信、网站、抖音等网络手段发布招生、就业信息百余条。在官网开通招生就业微信公众号，开设问答留言版块，在宣传平台开通9个老师咨询电话、2个座机咨询电话接受考生电话咨询，2个蚕蚕咨询群，至录取前共计回答考生咨询12000余人次。2025-2026学年，共录取高职新生4600人，其中中职新生1600人，高中新生2974人，专项类新生26人。
（叁）财务资产信息
通过教职工代表大会，向教职工报告年度财务情况。通过学院官网及工作群发布财务管理政策及制度，及时将学院2024年决算情况以及2025年省级部门预算、“叁公”经费预算信息、收入支出决算批复表等在学院官网经费管理栏目公开。资产方面，半年度，在学院官网发布采购和资产信息88条，其中政府采购项目的所有公告分别公示在贵州省招标投标公共服务平台、贵州省政府采购网、贵州省公共资源交易网、全国公共资源交易平台（贵州省）贵州省公共资源交易服务平台等网站。
（四）干部、人事信息
通过学院官网、微信公众平台、公告栏等途径及时公开人博会招聘、公开招聘、技能人才引进等重要人事人才信息，畅通教职工和社会了解人事师资信息的渠道，增强人事工作的透明度。本年度，学院公开人事信息23条。
（五）党务公开信息
公开包括党组织决议决定及执行情况、党的思想建设情况、
党的组织管理情况、党组织班子建设情况、干部选任和管理情况、党风廉政建设情况、联系服务师生情况、群团及统战工作情况等。本年度，入党积极分子名单公示10次、发展对象名单8次。党费收缴使用情况公示1次。
（六）教学科研信息
通过学院官网、微信公众平台、钉钉等公开师资队伍情况、师资培训、科研项目立项等教学科研信息，为师生提供快捷、方便的服务，提高工作办事效率。本年度，学院公开各类各级科研项目申报通知21次，其中国家级科研项目申报通知4次、省部级科研项目申报通知16次、地市厅局级科研项目申报通知1次、院级科研项目申报通知2次、院级科研项目验收结题通知1次；学院下发科研项目结题文件通知4次；省级科研项目申报推荐名单公示4次，科研成果转化公示3次；科研工作新闻发布2次；科研项目经费配套通知下发3次。
（七）学生管理信息
严格按照教育部相关要求和规定，扎实有效开展家庭经济困难学生资助工作、国家奖学金、励志奖学金、国家助学金、校级奖学金的评审工作。通过学院官网、微信公众号、公示有关学生奖学金、助学金、学费减免、生源地助学贷款、勤工俭学的申请与管理规定、以及学生奖励处罚办法和资助育人活动等17条；向新生发放资助政策宣传手册4600份；开展暑假“我是资助政策宣讲员”活动，传播国家学生资助政策 ；对外公布资助政策咨询电话，本年度接通咨询电话1000余次，畅通学生申诉办法和渠道，加强信息解读，回应师生和社会关切。
学院师生和社会公众能查看信息公开相关内容，2025年度学院未接到对于公开和不予公开信息的申请；对涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私的信息依法不予公开；没有发生因学院信息公开工作而复议、涉诉的情况。
叁、存在的主要问题与改进措施
学院2024年度信息公开工作取得了积极成效，但仍然存在一些不足。一是对信息公开工作的宣传、教育有待加强；二是信息公开工作的长效机制建设方面有待进一步完善；叁是信息公开工作组织领导、队伍建设、平台建设和考核监督等工作与上级要求、师生员工期待和事业发展需求相比，还有一定差距和不足。
针对上述问题和不足，结合学院实际情况，我们将从以下叁个方面进行改进：
（一）提升思想认识，营造良好工作氛围。进一步强化各系部、各处室对信息公开工作重要性的认识，从全局视角出发，积极开展信息公开工作，不断增强广大师生和社会公众对信息公开的关注度和认知度，营造良好的信息公开工作氛围。
（二）加强组织领导，健全完善工作机制。进一步强化对信息公开工作的组织领导，构建科学高效的信息公开工作机制和制度体系，充分利用现代技术手段，开辟多样化的信息公开渠道，从而提升信息公开工作水平，不断增强学院信息公开工作的实效性。
（叁）强化监督管理，提升工作队伍水平。建立健全学院信息公开工作的监督检查和考核评价机制，确保信息公开工作深入、持续、高效地推进。探索创新信息公开的教育、宣讲和培训方式，充分利用新媒体平台，线上线下多措并举，全面提升信息公开队伍的专业水平。
